AdministratorEinfache Bedienung – glückliche Anwender
Mit dem EuGH-Urteil vom Mai 2019 sind Arbeitgeber künftig verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Diese Entscheidung wird auch im deutschen Arbeitsmarkt Auswirkungen haben. Für Mitarbeiter bedeutet die Einführung der Zeiterfassung