Seit Juni 2026 liegt ein Referentenentwurf des Bundesarbeitsministeriums vor, der die elektronische Arbeitszeiterfassung erstmals verbindlich regelt. Damit setzt die Bundesregierung um, was der Europäische Gerichtshof und das Bundesarbeitsgericht bereits vor Jahren gefordert haben. Für viele Betriebe ist das ein wichtiger Wendepunkt, denn die Zeit der handschriftlichen Stundenzettel neigt sich dem Ende zu. Was der Entwurf vorsieht Kern des Entwurfs ist