Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice: Warum Vertrauen und Zeiterfassung kein Widerspruch sind Viele Unternehmen setzen im Homeoffice und bei mobiler Arbeit auf Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende teilen sich ihre Zeit selbst ein, ohne dass jede Minute kontrolliert wird. Das klingt zunächst wie das Gegenteil von Zeiterfassung. Tatsächlich zeigt sich gerade jetzt, dass beides gut zusammenpasst, wenn man es richtig angeht. Was Vertrauensarbeitszeit heute wirklich