AdministratorNeue Pflicht zur Arbeitszeiterfassung rückt näher
Die Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland gerade neu geregelt, und für viele Betriebe ändert sich damit einiges. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas hat im Juni 2026 einen ersten Entwurf für ein neues Arbeitszeitgesetz vorgelegt. Anfang Juli hat der Koalitionsausschuss über die strittigen Punkte beraten. Endgültig beschlossen ist also noch nichts, doch die Richtung steht fest.
Was geplant ist
Kern des Entwurfs ist die Pflicht, die Arbeitszeit lückenlos zu dokumentieren. Arbeitgeber sollen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit grundsätzlich noch am selben Tag elektronisch aufzeichnen. Wer bislang auf Zettel oder Excel gesetzt hat, muss also umdenken. Die Zeiten von Papier und Bauchgefühl gehen zu Ende.
Auch die Vertrauensarbeitszeit bleibt möglich. Sie darf aber nicht mehr ganz ohne Nachweis laufen. Betriebe müssen künftig erkennen können, ob jemand seine Pausen einhält oder regelmäßig zu lange arbeitet.
Ausnahmen und Übergangsfristen
Nicht jeder muss sofort umstellen. Für Betriebe mit bis zu zehn Beschäftigten ist eine dauerhafte Ausnahme von der elektronischen Form vorgesehen, ebenso für Beschäftigte in Privathaushalten. Zudem gibt es gestaffelte Übergangsfristen. Kleinere Firmen bekommen mehr Zeit als große, teils bis zu fünf Jahre.
Neu ist außerdem, dass die Höchstarbeitszeit künftig auf die Woche statt auf den einzelnen Tag bezogen werden soll. An manchen Tagen dürfte dann länger gearbeitet werden, solange der Wochenschnitt stimmt. Diese Flexibilität soll allerdings nur auf Basis eines Tarifvertrags gelten.
Was jetzt sinnvoll ist
Auch wenn das Gesetz noch nicht steht, lohnt sich schon jetzt ein prüfender Blick auf die eigenen Abläufe. Wer früh auf ein digitales System umstellt, spart später Stress. Die Erfassung sollte einfach zu bedienen sein und den Alltag der Beschäftigten nicht ausbremsen. Hier lohnt sich ein Blick auf unserer XpertTIMERworks Zeiterfassung.
Quellen:
– Bas kündigt an: Entwurf für Arbeitszeitgesetz kommt im Juni
– Gesetzesentwurf zur Arbeitszeit 2026 (Schomerus)
– Reform des Arbeitszeitgesetzes: Entwurf ist da (Bürgergeld.org)
